Rediger Le CV Parfait

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Différence entre CV et Résumé?

Au Rwanda et dans nombreux autres pays, un CV et un Résumé sont identiques, sauf aux États-Unis. Aux États-Unis, les CV peuvent être aussi longs que vous le souhaitez, il n’y a pas de limite. Cependant, les curriculum vitae ne doivent comporter qu’une ou deux pages. Vous n’avez pas à vous en soucier cependant. Au Rwanda, ils sont tous les deux similaires et cela n’a pas d’importance.

Voici un fait amusant; le gestionnaire d’embauche prendra environ 5-6 secondes pour parcourir votre CV. Savez-vous ce que cela signifie? Cela signifie que vous devez faire en sorte que cela vaille la peine, dans les quelques secondes qu’il faut pour le parcourir, ils doivent trouver quelque chose qui leur sera bénéfique.

Il est important de se rappeler que vous devez adapter votre CV chaque fois que vous postulez pour un nouvel emploi. Vous l’adaptez au nouveau poste et en fonction des compétences nécessaires. Donc, fondamentalement, pour chaque emploi que vous postulez, vous utilisez un CV différent ou personnalisé.

Que faut-il inclure dans le CV

Lors de la rédaction de votre CV, voici quelques conseils à ne pas manquer. Vous pensez probablement que c’est aussi simple que d’ouvrir un mot et d’ajouter des informations. Désolé, ce n’est pas aussi simple que ça, j’aimerais bien. Évitez d’utiliser le mot, car cela ne fera que rendre votre CV ennuyeux et sans vie. Utilisez un générateur de CV au lieu d’un mot, un générateur de CV est un service destiné à vous aider à concevoir votre CV de manière professionnelle. En haut, commencez par écrire vos noms en gros caractères gras. Utilisez vos noms comme titre et ne nommez pas votre CV comme Curriculum Vitae, CV ou résumé .

En dessous, ajoutez votre emplacement, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail. Lors de la rédaction de votre e-mail, assurez-vous qu’il s’agit d’un e-mail approprié et professionnel par exemple; hannaIradukunda@gmail.com. Assurez-vous de ne pas mettre d’images et de polices colorées / fantaisie. Vous ajoutez votre nom et prénom et le domaine et pas d’autres informations. N’oubliez pas d’inclure vos liens professionnels, c’est-à-dire LinkedIn / site Web ou chaîne YouTube, mais uniquement s’ils sont pertinents pour l’emploi. Les informations sur votre LinkedIn doivent correspondre à votre CV.

Déclaration sommaire

Écrivez une déclaration sommaire au début. Ce devrait être un court paragraphe avec environ cinq phrases. Incluez vos forces, le travail que vous recherchez et ce que vous pouvez leur offrir. Il doit indiquer clairement qui vous êtes et vos objectifs de carrière dans un résumé. Ceux-ci doivent être pertinents et liés à l’emploi pour lequel vous postulez. Notez qu’il est important de rédiger une déclaration personnelle / sommaire, car ce sera la première chose que l’employeur lira, il devrait donc être capable de capter son attention. Il est essentiel de le garder court et doux.

L’expérience professionnelle

La prochaine étape consiste à compléter votre expérience de travail. Le champ d’expérience de travail est l’endroit où vous mettez tous les emplois précédents que vous avez eus. L’expérience de travail / l’historique de travail est principalement la principale raison pour laquelle un CV est requis. Indiquez où vous avez travaillé, pendant quelle période de temps, votre rôle et quelles compétences vous en avez acquises. Commencez par votre emploi actuel / le plus récent, puis celui précédent et ainsi de suite. Mettez en valeur vos réalisations avec des puces.

Éducation

L’historique de l’éducation est le prochain champ à remplir. L’historique de l’éducation est important car il montrera à votre employeur vos antécédents, vos diplômes et vos qualifications. Si vous n’incluez pas d’antécédents scolaires, cela pourrait soulever des soupçons et des doutes sur ce que vous avez vraiment fait.

Commencez par le diplôme ou l’éducation actuel / le plus récent, puis celui précédent. Le nom de l’école et le lieu viennent en premier. Indiquez ensuite le (s) diplôme (s), le domaine d’études et les mineurs. Ajoutez les dates, quand vous avez commencé à étudier et quand vous avez obtenu votre diplôme ou si vous y êtes encore actuellement.

Si l’enseignement le plus récent que vous avez suivi est le lycée, vous pouvez remplir vos réalisations, activités parascolaires, certificats et récompenses. Ne mentez sur rien, il vaut mieux que le CV contienne moins d’informations mais avec précision que de mettre beaucoup d’informations qui contiennent des mensonges.

Information additionnelle

Lorsque vous avez terminé avec les informations importantes, l’expérience de travail et les antécédents scolaires, il y a quelques informations supplémentaires que vous ne devriez pas oublier. Votre CV se démarquera si vous incluez vos hobbies et intérêts. Car ils en disent un peu plus sur votre personnalité et cela aide l’employeur à savoir ce que vous faites pendant votre temps libre. Par exemple; si l’on s’intéresse au travail caritatif, cela montre que la personne a des compétences interactives.

Vous devez ensuite ajouter vos références. Les références sont des personnes qui peuvent témoigner de vos compétences et capacités. Les employeurs les appellent généralement pour en savoir plus sur vous. Les arbitres peuvent être des ambassadeurs ou des personnes respectables qui ne mentiraient pas à votre sujet. Raisons pour lesquelles les gens mettent des références;

  • Ils font preuve de crédibilité
  • Pour impressionner l’employeur
  • Pour remplir un espace vide
  • À la demande de l’employeur

Si vous mettez des références, demandez-leur d’abord si cela leurs convient. Ils seraient probablement choqués si des gens au hasard les appelaient pour se renseigner sur vous.

Notez que si vous n’avez pas de références, vous n’avez pas à en mettre de facultatif. Assurez-vous toutefois de prouver à l’employeur que vos compétences sont fiables. La plupart du temps, les arbitres ne sont pas requis pour postuler à un emploi. Cependant, après avoir été accepté par l’employeur, il peut en faire la demande.

Rédigez une lettre de motivation.

Enfin et surtout, incluez une lettre de motivation. La plupart des employeurs ne les lisent pas, mais l’inclure fera ressortir votre CV. Lorsque vous postulez en ligne, une lettre de motivation n’est pas requise, sauf demande ultérieure.

Une lettre de motivation ne doit pas être trop longue. Tout d’abord, qu’est-ce qu’une lettre de motivation? Il s’agit d’une lettre d’une page écrite à une entreprise ou à un employeur proposant un emploi. Il doit être aussi court que possible. Peut-être environ 400 mots, car c’est un résumé de ce que vous avez sur votre CV.

Quoi écrire dans une lettre de motivation

  • Présentez-vous
  • Rendez-le mémorable
  • Mentionnez le poste pour lequel vous postulez,
  • Montrez comment vos compétences peuvent être vraiment nécessaires pour un bon fonctionnement de l’entreprise.
  • Encouragez-les à lire votre CV
  • Terminez-le avec une demande d’entretien

Évitez d’inclure ces éléments dans votre CV

Il y a des choses que vous ne devriez pas mettre sur votre CV. La plupart des gens ne savent pas pourquoi leur CV ne leur donne pas d’interview. Parfois jeté. Vous trouverez ci-dessous quelques éléments à éviter dans votre CV. Vous ne le savez peut-être pas, mais ces choses sont inutiles et très peu professionnelles.

  • Informations aléatoires
  • Ne mentionnez pas le salaire
  • Photos
  • Informations privées (famille, religion, préférences sexuelles, état civil, âge, etc.)
  • Mauvaise orthographe et grammaire
  • Polices fantaisie
  • État civil
  • Ment sur l’une des expériences

Rédigez un bon CV sans expérience de travail

Tu veux un boulot? La plupart des emplois exigent que vous ayez une expérience de travail et pour obtenir une expérience de travail, vous avez besoin d’un emploi. Je sais que c’est vraiment frustrant. Vous pourriez être diplômé du secondaire ou de l’université et vous ne savez pas par où commencer. Ne vous inquiétez pas et ne vous découragez pas, il vous faut maintenant un CV. Vous allez apprendre à rédiger un CV convaincant sans expérience de travail et toujours attirer l’attention du manager.

Vous avez bien plus à offrir qu’une simple expérience. Découvrez les compétences et les qualités exactes que l’entreprise souhaite. Une fois que vous avez fait cela, vous vérifiez si vous avez des compétences ou des projets que vous avez réalisés avant et qui sont liés à ce que veut l’entreprise.

Déclaration sommaire

Commencez par un résumé. Un résumé est un court paragraphe qui montre à l’employeur vos compétences professionnelles et ce que vous pouvez leur offrir. C’est juste sous votre nom et c’est la première chose à lire. Il mettra en évidence votre caractère unique et montrera à l’employeur pourquoi vous devriez être choisi.

  Éducation

L’histoire de l’éducation est très importante car c’est là que vous pouvez mettre en valeur vos compétences et leur prouver que vous avez ce qu’il faut pour travailler avec eux. Lorsque vous écrivez sur votre éducation, ne vous limitez pas. Écrire le nom de l’école et quand vous êtes diplômé ne suffit pas. Avez-vous suivi des cours supplémentaires? Quelle formation avez-vous suivi? Qu’as-tu appris? Quelles compétences avez-vous acquises? C’est le bon endroit pour mettre toutes ces informations. Tout ce qui est pertinent pour le travail l’ajoute. Cela montrera vos capacités, votre potentiel et ce que vous êtes capable de faire.

Lettre de motivation

Rédigez et joignez une lettre de motivation, car vous pourrez montrer à l’employeur votre personnalité. Montrez-leur qui vous êtes et pourquoi vous serez le meilleur candidat pour ce poste. Ne vous laissez pas emporter, pensez à rester professionnel.

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